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HANKYU STYLE LABELS
阪急スタイルレーベルズという社名には、そんな思いが込められています。
私たちが目指すのは、お客さまの日々のくらしにちょっとした喜びや、楽しさや、満足をご提供すること。
そして、そんな小さなひとつひとつの積み重ねが、お客様の未来に続いていくようにお手伝いをすることです。
私たちは、このコンセプトを掲げる阪急阪神ホールディングスグループの一員として、
また、地域社会に根差す企業市民のひとりとして、お客さまや取引先をはじめとする関係先との信頼関係を尊重すると同時に、
ともに働く従業員がみな、互いを尊重し合える企業でありたいと考えています。
PHILOSOPHY
私たちは、お客様のくらしを “ちょっとよくする” モノ・トキ・コトを提案します。
そうして生まれた1つ1つの幸せが、周りの人やあなたの未来に広がっていく。
そんな、歓びに満ちた社会を目指します。
あなたの大切な誰かのために、
私たちの大切なあなたのために。
お客さまのくらしを「ちょっとよくする」ために、私たちがお手伝いできること。
最近使い始めたこの基礎化粧品で、肌の調子がとてもいい。
一日の終わりにゆっくりと楽しむコーヒーは、愛用のケトルを使ってハンドドリップで淹れる。
10年前に買ったダイニングテーブルが、使い込むうちに独特の艶を帯びてきた。
あの人に御礼を伝えるのと一緒に、最近お気に入りのフレグランスブランドのサシェを贈る。
日常の何気ないシーンでも、ちょっとした幸せを感じられる瞬間。その瞬間を創るお手伝いがしたい。
そして、その瞬間の幸せは、お客さまの周りの人々にも広がり、お客さまご自身の未来につながるものであって欲しい。
私たち阪急スタイルレーベルズは、そんな社会を目指します。
COMPANY
阪急スタイルレーベルズの会社概要など、基本情報はこちら。
化粧品・雑貨・インテリアなどを扱う3つのブランドを
展開しています。
NUMBER
（全従業員対象）
355人
正社員 33％
パートナー社員
（契約社員） 11％
アルバイト 56％
正社員、アルバイトのほか、ブランドや
地域を固定して働くパートナー社員の3つの働き方があります。
33.2 歳
9 : 1
女性のお客様を対象とするブランドがあり、たくさんの女性従業員が活躍しています。
85％
15％
お客様との重要な接点である店舗に重点を置いています。また、多くの本部スタッフが店舗勤務を経験しています。
（正社員・パートナー社員対象）
4.7 時間／月
セールの時期などは忙しくなることもありますが、基本的には長時間の残業はありません。
75％
女性の管理職の割合が高く、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
23名
時短勤務などの働き方も選べるので、
育休からの復職がしやすく、
多くのママ社員が活躍しています。
※数字はすべて2024年3月末のものです。
